撮影リスト #01（メインビジュアル）

自然光が差し込む店内での、スタッフの真剣な施術風景または自然な笑顔

決めポーズではなく、お客様と会話しながらハサミを入れている瞬間など「現場の温度感」が伝わる1枚

栃木県大田原市｜株式会社homehair 採用特設サイト

OUR POTENTIAL IS NOT YET FULLY REALIZED.

まだ、
こんなもんじゃない。

もっと上手くなりたい。もっと稼ぎたい。
自分の可能性を、今の環境で諦めたくない。
今の自分に満足していないあなたと、
次の未来をつくりたい。

PROMISE 01 ｜収入の安定

平均総支給 35万円

最低保証25万円
/ 最高65万円

PROMISE 02 ｜時間のゆとり

完全週休2日

実働8時間
・残業ほぼなし

PROMISE 03 ｜効率的な成長

毎日の居残り
練習なし

営業後の技術確認会は
月1回程度

Select Your Career Path

募集中の2つのステージ（タップして詳細へ）

美容室 home 3 POSITIONS OPEN

STYLIST スタイリスト（正社員）

最低保証25万円／技術歩合35〜40％（いずれか高い方を支給）＋店販・ヘアリセッター歩合別途。まずは月80万円を安定して売れるスタイリストへ。

スタイリストの働き方・条件を見る →

アイラッシュサロン BAMBI CORE MEMBER WANTED

EYELIST アイリスト（経験者・見習い・パート）

これから一緒にお店をつくる「中心メンバー」募集。経験者（最低保証25万／技術歩合35〜40%）・見習い（基本給22万＋教育）・パート（時給1,400円）から選択可能。

BAMBIの働き方・条件を見る →

01 / PROLOGUE

美容が好きで選んだ道なのに、
いつの間にか「こなす毎日」に
なっていませんか？

夜遅くまでの練習、掛け持ちでバタバタと過ぎるサロンワーク、毎月の指名や売上のプレッシャー。
一生懸命頑張っているのに手取りは思うように増えず、自分の時間や家族との時間は削られていく……。

「美容の仕事は好きだし、お客様の笑顔は嬉しい。
でも、本当にこのままでいいんだろうか？
自分は、もっとできるはずなのに。」

もし今、そんな思いを抱えているなら、少しだけ私たちの話を聞いてください。
今の自分に満足していないその気持ちは、環境が変われば、必ず大きな力に変わります。

02 / WHY WE HIRE NOW

正直に言います。今、人手が足りていません。
ただ、単純に人数を埋めたいわけではないのです。

現在も完全週休2日制を実現していますが、1年以内にスタイリスト3名・アイリスト3名の新しい仲間を迎えることで、今いるスタッフもこれから入るあなたも、もっと豊かに働ける「好循環」をつくりたいと考えています。

仲間（あなた）が増える

スタイリスト3名・アイリスト3名の増員

もっと有給を取れる

今いるスタッフも気兼ねなく休める余裕が生まれる

より柔軟に働ける

結婚・出産・育児など人生の変化にも柔軟に対応

会社も大きく成長する

心に余裕があるから、お客様満足度と売上が伸びる

スタッフ全員へ還元！

さらなる給与UP・休日・新しい挑戦のポジションへ

撮影リスト #02

勉強会・ミーティング・1on1の風景

スタッフが笑顔で意見を出し合っている、風通しの良さが伝わるカット

ALL-PARTICIPATION MANAGEMENT THINK & GROW TOGETHER

03 / OUR STYLE

キーワードは「全員経営・全員接客」。
自分たちの手で、会社を良くしていく。

経営者だけが会社を考えるのではなく、スタッフ一人ひとりが「もっと良くするには？」を考えて意見を出し、みんなで会社を良くしていくスタイルです。
そのために、美容技術だけでなく、将来どこへ行っても通用する「仕事の本質」を学べる機会をつくっています。

01. 美容技術

理論に基づくカット・髪質改善・アイ技術

02. 接客・1on1

お客様や仲間の心を動かす対話と傾聴

03. 集客の仕組み

選ばれ続けるサロンをつくる発信と導線

04. 数字・売上づくり

無理なく安定して利益を残す考え方を習得

05. 経営の視点

ゲーム研修等を通じて楽しく経営を体感

06. チームづくり

個人プレーではなく仲間と支え合う組織へ

04 / FACTS & FIGURES

数字で見る home

言葉だけでなく、実績とデータで約束する働く環境

スタイリスト平均総支給 AVERAGE INCOME

35万円

最低保証25万円の安心ベースに加え、技術歩合（35〜40%）＋店販・ヘアリセッター歩合・各種手当を含めた実績平均です。

スタイリスト最高総支給 TOP RECORD

65万円

頑張りやスキル、店舗への貢献がフェアな歩合（35〜40%）でダイレクトに還元されます。

休日制度完全週休2日制土日休みも相談可能

勤務時間実働8時間休憩1時間しっかり確保

残業時間ほぼなし毎日の居残り練習ゼロ

現在のスタッフ数 15名 20〜30代を中心に活躍中

お客様単価約9,500円髪質改善・高単価サロン

1日の平均担当人数 5〜7名掛け持ちなしのマンツーマン

営業後の技術確認会月1回程度ファイバーズーム理論

有給・産休育休・社保有給年間10日前後産休育休実績あり・社保完備

FOR HAIR STYLIST

美容室 home｜スタイリストの働き方

採用目標：3名（経験年数・男女不問）

無理に月200万円を売る美容師ではなく、
まずは「月80万円」を安定して売れるスタイリストへ。

客単価は約9,500円、1日平均5〜7名のお客様を最初から最後までマンツーマンで担当します。営業後に毎日遅くまで残る練習はなく、ファイバーズームのカットカリキュラムをベースにした技術確認会を月1回程度実施。
まずは月80万円を安定して達成し、そこから店長・店長補佐・教育担当など、次のステップにも挑戦してほしいと思っています。

基本の給与システム（試用期間6ヶ月）最低保証 25万円／技術歩合 35〜40％ ※いずれか高い方を支給（技術歩合が25万円を上回った場合は歩合給を支給）

別途加算①：店販還元店販歩合 10〜20％

別途加算②：特殊技術還元ヘアリセッター歩合 40％

撮影リスト #03

マンツーマン施術＆月1回の技術確認会

ヘアリセッターや髪質改善の施術風景、確認会での指導風景

FOR EYELASH DESIGNER

アイラッシュサロン BAMBI｜アイリストの働き方

採用目標：3名（経験者・見習い・パート）

これから一緒にお店をつくる「中心メンバー」募集

大きなアイサロンではないからこそ、
これから入るあなたが主役になれる。

現在、BAMBIのアイリストはパートスタッフ1名が在籍しており、新しく入る方の技術指導もそのスタッフが丁寧に担当します。
良い仲間が増えれば今後の新しい展開も考えており、店長・教育・マネジメントなど新しいポジションも一緒につくっていきたいと思っています。

撮影リスト #04

BAMBIの内観・アイリスト施術＆指導風景

落ち着いた施術ベッド空間と、在籍スタッフの優しい表情

PLAN 01 正社員・経験者

中心メンバー・幹部候補へ

最低保証／技術歩合（いずれか高い方）最低保証 25万円／技術歩合 35〜40% ※店販歩合10〜20%は別途支給

最低保証25万円の安心感のもと、売上が伸びれば高歩合でしっかり還元される仕組みです（試用期間6ヶ月）。

PLAN 02 正社員・見習い

未経験から安心のスタート

基本給（試用期間6ヶ月）基本給 22万円＋マンツーマン技術教育つき

実働8時間・休日は自由度を高く設定。先輩スタッフが基礎からデビューまで丁寧に技術指導します。

PLAN 03 パート・アルバイト

家庭と両立・1分単位支給

パート時給時給 1,400円＋勤務時間は1分単位で給与計算

サービス残業は一切なし。ご家庭や子育ての都合に合わせた柔軟なシフトで、無理なく働けます。

05 / SIMULATION & WORKFLOW

給与の仕組みと、1日の流れ

透明性の高い給与テーブルと、残業ほぼなしのリアルな日常

最低保証25万円／技術歩合35〜40％（いずれか高い方を支給）

例えば「技術歩合35％」の場合の支給額イメージ

※下記に加えて「店販歩合（10〜20％）」「ヘアリセッター歩合（40％）」「各種手当」が別途加算されます。

技術売上	歩合給（×35%）	基本支給額（高い方を支給）
50万円	17.5万円	25万円最低保証適用
60万円	21万円	25万円最低保証適用
70万円	24.5万円	25万円最低保証適用
80万円（まずはここが目標）	28万円	28万円＋店販・リセッター歩合・手当
100万円	35万円	35万円＋店販・リセッター歩合・手当
150万円	52.5万円	52.5万円＋店販・リセッター歩合・手当

モデルケース別・総支給シミュレーション（タップして切替）

1日のスケジュール例（実働8時間・残業ほぼなし）

09:00 - ARRIVAL

出勤・店内準備・朝礼

早朝練習はありません。1日の予約の流れをチーム全員で確認します。

09:30 - MORNING WORK

午前のサロンワーク（マンツーマン施術）

掛け持ちなしで、目の前のお客様のカウンセリングから仕上げまで丁寧に向き合います。

13:00 - LUNCH BREAK

お昼休憩（しっかり1時間）

予約枠を切って確実に休憩時間を確保。食事をとってゆっくりリフレッシュ。

14:00 - AFTERNOON WORK

午後のサロンワーク（1日平均5〜7名担当）

髪質改善エステやヘアリセッターなど、お客様に喜ばれる高単価メニューが中心です。

19:00 - CLOSING

営業終了・退勤（毎日の居残り練習なし）

片付けを終えたらすぐ退勤！営業後の技術確認会は月1回程度のみなので、自分の時間を大切にできます。

06 / MESSAGE FROM REPRESENTATIVE

「会社の成長を、働く人の豊かさに変える。」

撮影 #05 中澤代表

株式会社homehair

代表取締役中澤裕樹

2009年「美容室home」創業。過去の失敗と向き合い、働く人が幸せになれる組織づくりに挑み続けている。

「昔があるから、今がある。」
私たちも、最初から今の会社だったわけではありません。失敗したことも、うまくいかなかったこともたくさんあります。

創業当時は労務の知識も乏しく、スタッフに無理をさせてしまった時期がありました。「みんなを楽しませたい」と良かれと思って企画していた社内イベントが、実はスタッフの大切なプライベートを奪っていたことに気づいてハッとしたこともあります。組織が大きくなった時に空中分解を経験したこともありました。

でも、その悔しい失敗があったからこそ、毎日の居残り練習や無駄な会議をなくし、今のhomeがあります。

OUR VISION FOR 300 MILLION YEN

私たちが将来的に「年商3億円」を目指す本当の理由

売上を大きくすること自体が目的ではありません。会社に利益と余裕が生まれることで、今働いてくれているスタッフにも、これから入ってくれるあなたにも、次の4つを実現したいからです。

01. もっと給与を上げられる

02. もっと気兼ねなく休める

03. 教育や新しい挑戦に投資できる

04. 店長や教育など新しい仕事を任せられる

そして、今のhomeやBAMBIが完成形だとも思っていません。
homeの次の進化をつくるのは、あなたかもしれない。

「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」「もっと美容を楽しみたい」「自分はもっとできるはず」。
そんな気持ちを持っている人と、一緒に未来をつくりたいと思っています。

07 / VOICES & CULTURE FIT

スタッフのリアルな声

“

撮影#06
岡田店長

home歴14年・創業メンバー

岡田敦美

フォレスト店店長 / スタイリスト

「“美容師”はとっても素敵な職業です。『美容師になってよかった』って私は胸を張って言えます。だからこそ、新しく入ってくる皆さんにもそう言ってもらいたい。あなたの気持ちを大切に、全力でサポートします！」

“

撮影#07
越路さん

home歴12年

越路公美

オアシス店スタイリスト

「ブログにあった『お客様も大切ですがスタッフの事も大切です』という言葉に目が留まり見学に行きました。美容師としてはもちろん、人としても成長させてもらえる環境です。前向きに頑張る人を全力で応援してくれます。」

“

撮影#08
八ヶ代さん

home歴4年

八ヶ代颯

オアシス店スタイリスト

「元々お客として通っていて、担当外のスタッフもわざわざ挨拶に来てくれる居心地の良さに憧れて入社しました。とにかくスタッフが明るく元気で、困った時は親身に助けてくれる先輩ばかりです！」

WHO WE WANT TO WORK WITH

どんな人と一緒に働きたいか

20〜30代を中心に、経験年数・男女は問いません。技術力だけでなく「人柄や考え方」を大切にしています。

こんな方と未来をつくりたい

美容の仕事が好き・人が好き
前向きで明るい対応ができる
新しいことにチャレンジしたい
「自分はもっとできる」と思っている
仲間と協力できる・チームを大切にできる
誠実さや、人との縁を大切にできる

正直、合わないかもしれない方

個人プレーだけをしたい人
人と関わることが嫌いな人
周囲と協力できない人
誠実さや人との縁を大切にできない人

※今働いてくれている大切なスタッフの安心を守るためにも、価値観に共感いただける方をお迎えしたいと考えています。

08 / Q&A

よくある質問

Q1. いきなり応募ではなく、まず話を聞くだけ・サロン見学だけでも大丈夫ですか？ ▼

はい、大歓迎です！私たちもいきなり面接をするより、まずはLINEやInstagramのDMで質問していただいたり、サロン見学で実際の雰囲気を見ていただきたいと思っています。履歴書も不要ですので、気軽にご連絡ください。

Q2. 土日のお休みや有給休暇は本当に取得できますか？ ▼

完全週休2日制で、希望があれば土日に休むことも可能です。有給休暇も現在年間10日前後取得できており、今回の採用で仲間が増えることで、さらに気兼ねなく休める会社にしていきます。

Q3. アイリスト未経験（見習い）ですが、どのように技術を学べますか？ ▼

見習い期間も基本給22万円を保証し、実働8時間の営業時間内に在籍アイリストがマンツーマンで技術指導を行います。夜遅くまで残って練習することなく、着実にデビューを目指せます。

Q4. 結婚・出産・子育てなど環境が変わっても働き続けられますか？ ▼

はい。実際に産休・育休を利用しているスタッフもいます。「会社のルールだから無理」とするのではなく、その時のライフステージに合わせて会社とスタッフの双方にとって良い方法を一緒に考える会社です。

09 / JOB DESCRIPTION

募集要項

スタイリスト【正社員】募集要項

給与

最低保証 25万円／技術歩合 35〜40％（いずれか高い方を支給）

※半年間の試用期間あり

【別途支給される歩合・手当】
・店販歩合：10〜20％
・ヘアリセッター歩合：40％

※現在のスタイリスト平均総支給：約35万円／最高総支給：約65万円

勤務時間

実働8時間（休憩あり・残業ほぼなし）

休日・休暇

完全週休2日制（土日休みも相談可能）、有給休暇（年間10日前後）、産休・育休取得実績あり

練習・勉強会

毎日の居残り練習なし。営業後の技術確認会（月1回程度）、接客・集客・経営を学ぶ機会あり

福利厚生・手当

社会保険完備、交通費支給、家賃補助、高速道路通勤手当

運営会社

株式会社homehair（栃木県大田原市：homeフォレスト店／オアシス店 ※ほか関連事業としてジンギスカン店も経営）

FIRST CONTACT

いきなり求人応募じゃなくて大丈夫。
まずは気軽にお話ししませんか？

「どんな雰囲気か見てみたい」「自分の状況でも働けるか相談したい」など、
まずはカジュアルな接点からスタートできればと思っています。

＼履歴書不要！ご連絡後の流れはとてもシンプルです／

STEP 1 LINEやインスタDMを登録・開く

STEP 2 「見学したい」「質問」と一言送信

STEP 3 代表の中澤からフランクにお返事！

LINEで気軽に話を聞く・質問する InstagramからDMする・サロンの雰囲気を見るサロン見学に来てみる（TEL：0287-47-5302）

まだ、こんなもんじゃない。